사회적기업 개념과 특성, 그리고 정의에 대해서 알아보자

 

1) 사회적 기업 등장 배경은 무엇일까?

 

사회적 기업의 출현은 비즈니스와 사회적 책임의 지형을 형성해 온 다양한 역사적, 경제적, 사회적 요인에서 비롯된다.

 

 

 

1. 역사적 뿌리:

사회적 기업은 협동조합, 상호 지원 협회, 종교 또는 자선 단체를 포함한 다양한 역사적 운동에 뿌리를 두고 있다. 이러한 운동은 종종 전통적인 영리 사업에 대한 대안 모델을 창출함으로써 경제적 수단을 통해 사회 문제를 해결하려고 했다.

 

 

 

 

2. 산업 혁명과 사회 개혁:

산업 혁명은 도시화, 대량 생산, 불평등 증가 등 사회에 중대한 변화를 가져왔다. 이에 대응하여 노동자의 권리, 더 나은 생활 조건, 사회복지 프로그램을 옹호하는 다양한 사회 개혁 운동이 등장. 이러한 움직임은 기업이 사회적 이익을 위한 힘이 될 수 있다는 생각의 토대를 마련.

 

 

 

 

 

3. 기업의 사회적 책임(CSR)의 부상:

20세기 중반에 기업의 사회적 책임이라는 개념이 두드러졌다. 기업들은 이익 창출 이상의 책임을 인식하기 시작했고 자선 활동, 지역 사회 개발 프로젝트, 환경 이니셔티브에 참여하기 시작했다. CSR은 주로 기업 활동에 초점을 맞추었지만 사회적 목표를 비즈니스 모델에 통합하는 길을 열었다.

 

 

 

 

 

4. 세계화와 지속 가능성:

세계화의 증가로 인해 빈곤, 환경 파괴, 인권 침해와 같은 글로벌 문제에 대한 인식이 높아졌다. 이는 보다 지속 가능하고 윤리적인 비즈니스 관행으로의 전환을 촉발했다. 사회적 기업은 이러한 과제에 대한 대응으로 등장하여 재정적 생존 가능성과 사회적 영향을 모두 우선시하는 혁신적인 솔루션을 제공했다.

 

 

 

 

5. 기술 및 연결성:

기술, 특히 인터넷과 소셜 미디어의 출현은 사회적 기업의 성장에 중요한 역할을 했다. 이러한 도구를 사용하면 연결성, 협업, 리소스에 대한 액세스가 향상되어 개인과 조직이 사회 문제를 보다 효과적으로 해결할 수 있다.

 

 

 

 

6. 윤리적인 제품과 서비스에 대한 소비자 수요:

소비자 선호도 사회적 기업의 성장에 기여했다. 점점 더 많은 소비자들이 공정 무역, 유기농, 지속 가능한 공급 상품 등 자신의 가치에 맞는 제품과 서비스를 찾고 있다. 이러한 요구는 사회적, 환경적 영향을 우선시하는 기업에 기회를 창출했다.

 

 

 

 

7. 정책 및 법적 체계:

정부와 정책 입안자들도 사회적 기업의 중요성을 인식하고 이들의 성장을 장려하기 위한 지원 정책과 법적 체계를 시행해 왔다. 여기에는 세금 인센티브, 조달 특혜, 사회적 기업 구조에 대한 법적 인정 등의 계획이 포함돤다.

 

 

 

전반적으로 사회적 기업의 출현은 사회적 또는 환경적 복지를 희생하면서 경제적 성공을 추구하지 않는 보다 포용적이고 지속 가능한 비즈니스 접근 방식으로의 광범위한 전환을 반영한다. 이들 기업은 수익성과 사회적 영향이 상호 배타적이지 않고 오히려 보다 공평하고 지속 가능한 세상을 만드는 데 있어 서로 보완할 수 있음을 보여준다.

 

 

 

 

2) 사회적 기업의 개념과 특성

 

(1) 개념

사회적 또는 환경적 문제를 해결하기 위해 비즈니스 전략을 활용하며, 이들은 수익 창출 + 사회적 영향 창출 간의 균형을 달성하는 것을 목표로 함.

 

(2) 특성

1. 사회적 사명:

사회적 기업은 특정 사회 또는 환경 문제를 해결하는 일차적인 목표를 가지고 있다. 이 임무는 그들의 정체성에 필수적이며 그들의 활동을 안내한다.

 

 

 

2. 재정적 지속가능성:

사회적 기업은 사회적 목표를 추구하는 동시에 재정적으로도 지속가능성을 목표로 한다. 기부나 보조금에만 의존하기보다는 상품이나 서비스 판매를 통해 수익을 창출함.

 

 

 

 

3. 하이브리드 구조:

사회적 기업은 종종 전통적인 기업과 비영리 조직의 요소를 결합한 하이브리드 구조를 갖는다. 그들은 이익을 주주들에게 분배하기보다는 사회적 사명에 재투자할 수도 있다.

 

 

 

4. 혁신:

사회적 기업은 사회적 과제를 해결하기 위해 혁신적인 접근 방식을 사용하는 경우가 많다. 그들은 긍정적인 사회적 영향을 창출하는 동시에 시장 요구를 충족하는 새로운 제품, 서비스 또는 비즈니스 모델을 개발할 수도 있다.

 

 

 

5. 영향 측정:

사회적 기업은 재무 성과와 함께 사회적 또는 환경적 영향을 우선적으로 측정하고 평가한다. 여기에는 도달한 수혜자 수 또는 사회복지 개선과 같은 지표를 추적하는 것이 포함된다.

 

 

 

 

6. 이해관계자 참여:

사회적 기업은 고객, 직원, 투자자, 지역사회를 포함한 다양한 이해관계자와 소통한다. 이들은 협력 관계를 구축하고 이해관계자의 이해관계에 부합하도록 노력한다. 7. 윤리적 관행: 사회적 기업은 일반적으로 운영 시 윤리적 원칙과 투명한 관행을 고수한다. 그들은 직원의 공정한 대우, 지속 가능한 소싱 및 환경적으로 책임 있는 관행을 우선시한다.

 

 

전반적으로, 사회적 기업은 사회적 책임에 대한 약속을 유지하면서 긍정적인 변화를 주도하기 위해 비즈니스의 힘을 활용하여 사회적 문제를 해결하는 역동적인 접근 방식을 나타냄.

 

 

3) 사회적 기업 정의

 

사회적 기업의 정의는 여러 분야 및 국가마다 조금씩 다른 정의를 가지고 있음. 더불어 그 범주도 광의와 협의를 모두 아우름. 

 

 

 

 

-넓은 의미에서의 정의: 영리 부문과 비영리부문에서 사회적 목적을 가지는 활동으로 창출되는 혁신적인 가치

 

 

 

-좁은 의미에서의 정의: 비즈니스 전문성과 시장 기반 기량을 비영리부문에 적용하는 것